Recruit 採用情報
Mission ミッション
長良電業の使命は、建築物の受変電設備から動力設備、照明設備、弱電設備、消防設備まで、すべての電気設備工事及び空調設備工事が滞りなく進むよう、現場を管理すること。各分野の協力業者様を取りまとめ、完成まで責任を負う仕事です。
工程管理
工事計画と実際の進捗状況を随時確認しながら、人員配置やスケジュールを管理します。
安全管理
工事現場で事故が発生しないように安全な環境を整え、作業員を指導・管理します。
品質管理
設計図書や仕様書の通りに工事が行われているかを作業ごとに確認・管理します。
予算管理
予算内で工事が完了するよう、人件費や材料費など工事に必要な費用を管理します。
Keyword 長良電業で働く5つのキーワード
地域密着
岐阜県大垣市に本社を構え、主に西濃・岐阜エリアで事業を展開しています。さまざまな建築物における電気設備工事を発注者様から一式で請け負い、工事全体のマネジメントを行うのが私たちの役割です。
社会貢献
電気設備工事業は、人々の安全で豊かな暮らしを支える社会貢献度の高い仕事。中でも当社は地域のランドマーク的な建築物に携わる機会が多く、自分の携わった仕事が地図や歴史に残るというのも魅力の一つです。
安定した経営体質
必須インフラの電気を届けるための公共工事と民間工事をバランス良く手がけることにより、景気に左右されにくい安定的な売り上げを確保。また創業以来、堅実経営を続け、健全な財務基盤を有しています。
働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日129日など、社員のワークライフバランスを重視。よりよい労働環境づくりにも継続的に取り組んでいます。転勤がなく、地元で定住して働くことができるのもメリットです。
風通しの良さ
チームワークを大切にする考え方が根付いた、風通しのいい雰囲気。若手の段階から責任ある仕事を任され、先輩や上司の丁寧なフォローのもとで、大きな達成感を味わいながら成長していくことができます。
Interview 社員インタビュー
Work style 働く環境
長良電業では働きやすさや自己成長など、さまざまな角度から、誰もが自分らしく活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
土日完全週休2日制
建設業界ではまだ浸透していない土日完全週休2日制。
オンオフのメリハリを付けて働くことができます。
年間休日129日
年間休日は129日。
有給休暇を取りやすい風土もあり、取得率は40%以上を実現しています。
レジャー施設等の割引
勤労福祉センターの会員になっており、映画・各種イベントやレジャー施設などが割引価格で利用できます。
OJT制度
新入社員を先輩社員がマンツーマンでフォロー。
仕事の流れを実践的に指導してくれます。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得にかかる参考書代、受講費、受験費用等を会社で負担します。
